浦东新区事业单位144个岗位公开招聘

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上海浦东新区将于2019年下半年公开招募!

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(《人人社会条例》(2019)第15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(《人人社会条例》 [2017]第6号),浦东新区一些公共机构根据公开,平等,竞争和优点的原则该地区公开招募。一群员工。

来看看那里有什么工作!

请点击此处,查看完整的职位发布表格。

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招聘和申请条件

1。具有中华民国国籍,遵守宪法和法律,品行端正。

2。具备招聘单位规定的招聘条件,资格条件,工作能力和身体条件。有关各招聘单位的具体招聘要求和资格,请参见《上海市浦东新区2019年下半年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。

3。此次注册的目标是:参加由上海职业能力考试研究所于2019年4月20日组织的上海市公共事业单位公开招聘考试,最低合格分数为171.2分(专业加上考试所需的职位没有最低合格分数线),并且尚未被该机构雇用。

4。 “候选人证书”分为两类:“计划的”和“非计划的”。其中,“定期”是指2019年从全日制普通学院和大学毕业的学生。“非定期”是指除应届毕业生以外的应聘者,包括在职者和失业者。

5。 “其他省市的社会工作人员”(非研究生)必须在有效期内持有上海居住证一年以上。计算截止日期为2019年12月31日。

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注册时间和方法

1。注册方法:注册方法基于在线注册。注册网站是:浦东新区公共人力资源公共招聘平台(exam.pdhr.com)。

申请人必须根据自己的情况,申请的候选人的资格和专业要求,每人申请一个职位。申请人选择职位并提交确认后,申请信息将自动锁定且无法更改。申请前,应准备好符合要求的电子照片。电子照片必须是正面护照的近期照片,这需要清晰且足够的亮度。 jpg格式的高度为105到210像素,宽度为75到150像素,尺寸为50 KB或更小。

3。查询是否进入决赛面试:报名完成后,根据具体招聘职位的最低合格分数线要求,从高分到低分,按具体招聘职位计划数的比例1333303 ,根据资格进行资格审查。需要招聘公告和招聘简介。资格审查员可以进入面试;如果资格审查不合格,招聘单位可以根据实际情况依次确定笔试成绩排名的候选人。

申请人应检查他们是否入围面试。咨询时间为2019年11月4日的10:00。尚未参加面试的候选人将不会收到通知。

4。特别通知:此招聘通过通知承诺系统实施。申请者应根据公开的条件和具体工作要求在《招聘简章》中如实填写注册信息。申请者应确认他们完全符合相关职位的资格要求。如果对申请条件和工作要求有任何疑问,应立即向招聘单位咨询并确认。如果不符合条件,取消资格将在验证后被取消。

申请人对个人信息材料和在线上传的电子照片的真实性和准确性负责。提供虚假的申请材料,伪造或篡改相关文件,材料,资料,伪造考试资格的人员,将取消考试资格。

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采访

面试的具体时间和地点将由招聘单位通知。面试的总分为100分。

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体检和调查

1。访谈结束后,根据综合得分,将得分从高分到低分进行排名,根据1336301的比例确定体检医师名单。

2,综合得分的计算方法为:

(1)笔试分数,面试,专业面试和专业分数均按照百分比制转换。

(2)普通职位(《招聘简章》笔试面试成绩为5:5),总笔试成绩为50%,面试成绩占50%。

(3)专业职位(《招聘简章》笔试面试比例为4:6),笔试总成绩占40%,面试成绩占30%,专业考试成绩占30%。

(4)文艺专业职位,笔试总成绩占40%,专业面试成绩占60%。

3。体检医师的面试,专业面试和专业考试分数不得超过60分。

4。体格检查标准是指公务员录用和检查标准。

5。考生不通过体检,政治考试,或者自愿离职的,征聘单位可以根据实际情况,确定将综合得分排名的考生进行连续补充。

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公共

经过资格审查,面试,体检和检查后,将在浦东新区公共人力资源公共招聘平台上公布应聘人选。同时,将发布举报电话并接受社会监督。公告期限为7天。

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处理程序

如无异议,用人单位应当及时办理单位工作人员的录用手续,签订用人合同,办理用人登记。

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咨询和监督电话

技术咨询(用户名密码,网络异常,技术问题答案):

受监管的电话: