2019河南正阳县事业单位招聘215人,报名时间9月2日至9月4日

我想在中功教育前4天分享

根据《正阳县乡镇和街道机构改革方案》,通过对县委的研究,深化我县乡镇分区改革,优化人才结构,促进我县各项经济社会事业的快速发展。和县政府决定正式配备县,县机构。一群工作人员被选中在乡镇和街道机构工作。制定以下实施方案。

坚持人才与道德相结合的原则,坚持公开,公平,公正,竞争,优点的原则,严格选择就业程序,严格规范工作,确保就业顺利选择。

选择乡镇和分区的215名工作人员就业。候选人数与合格候选人人数的比例不得低于1: 1.2,否则候选人数应按比例减少。

(1)选择范围

正阳县直接机构正式配备岗位(不包括学校,县直医院和乡镇卫生院)。

(2)选拔和就业的资格标准

1.遵守法律法规,良好行为,体面作风,支持中国共产党的领导;

2.身体健康,有执行工作职责的身体条件;

3.候选人的年龄为53岁及以下(1966年7月1日出生),48岁及以下的女性(1971年7月1日出生),出生日期为出生年份。以月份为准;

4.过去三年的年度评估都是合格的以上;

5.该职位需要其他条件。

(3)不能申请下列情况之一

(一)受党政机关约束,影响期不满的人员;正在调查受到刑事处罚或涉嫌犯罪的人员;

2.其他不符合入学资格要求的人员。

(1)注册和资格审查

该选择通过现场注册进行。注册资格考试由县委组织部,县委,县人民社会保障局联合组织。选定和任命的具体工作由县人民社会保障局负责。

1.报名时间:2019年9月2日至9月4日,共3天。

8: 00-12: 00,14: 00-18: 00.

2.报名地点:正阳县人民社会保障局办公楼二楼

3.获得门票。通过资格考试的申请人将在2019年9月11日的工作时间内使用有效的第二代身份证在原登记处领取入场券。

资格考试工作贯穿整个选拔和招聘过程。如果发现不符合申请入学条件或者是欺诈性条件,将被取消资格。

(2)考试的方式和内容

本次考试仅针对笔试,成绩为100.书面考试内容:习近平中国特色社会主义新时代,《公共基础知识》,关于扶贫的知识。书面测试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。它应以统一的组织,统一的命题和统一的评分进行。书面考试成绩保存在小数点后两位。写入的测试时间基于《笔试准考证》。

本考试未指定考试,也不承办或委托任何机构举办考试辅导课程。

(3)总分=笔试成绩+加分

根据考试总分,拟议的考生人数比例从高分到低分为1: 1。最后将添加一个单独的测试。

(4)选择帖子

要选择的候选人由人按照他们自己的顺序根据总分的等级来选择。在选择职位的过程中自愿放弃由总分从高到低补充。

(5)宣传和招聘

拟议的候选人将在正阳县人民政府网站上公布,为期7个工作日。如果在宣传期满时没有异议,有关的选择程序应按照有关规定办理。

选择在乡镇工作的人员后,将实施试用期制度。试用期为1年。试用期将由乡党委和政府评估。如果试用期到期,申请人将被正式录用。如果试用期到期,取消资格将被驳回并归还原件。单元。

这种公共选择和就业工作坚持“公开,公平,公正,竞争,择优”的原则。一旦工作人员和申请人违反选拔任用规则,必须按照有关规定认真对待。选拔和招聘工作将向公众开放,向公众开放,并受到社会和有关部门的监督。

正阳县人民政府门户网站是该公共选拔和就业的专题网站。所有相关事宜均在网站上公布或公布。请及时申请相关信息。

该实施方案于2019年由正阳县直属机构的工作人员正式选定,解释了乡镇和街道机构领导小组办公室的工作。

空间有限,请关注更多相关内容:

原标题:2019年,正阳县公开选拔和聘请县级机构工作人员到乡镇和分区工作。

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根据《正阳县乡镇和街道机构改革方案》,通过对县委的研究,深化我县乡镇分区改革,优化人才结构,促进我县各项经济社会事业的快速发展。和县政府决定正式配备县,县机构。一群工作人员被选中在乡镇和街道机构工作。制定以下实施方案。

坚持人才与道德相结合的原则,坚持公开,公平,公正,竞争,优点的原则,严格选择就业程序,严格规范工作,确保就业顺利选择。

选择乡镇和分区的215名工作人员就业。候选人数与合格候选人人数的比例不得低于1: 1.2,否则候选人数应按比例减少。

(1)选择范围

正阳县直接机构正式配备岗位(不包括学校,县直医院和乡镇卫生院)。

(2)选拔和就业的资格标准

1.遵守法律法规,良好行为,体面作风,支持中国共产党的领导;

2.身体健康,有执行工作职责的身体条件;

3.候选人的年龄为53岁及以下(1966年7月1日出生),48岁及以下的女性(1971年7月1日出生),出生日期为出生年份。以月份为准;

4.过去三年的年度评估都是合格的以上;

5.该职位需要其他条件。

(3)不能申请下列情况之一

(一)受党政机关约束,影响期不满的人员;正在调查受到刑事处罚或涉嫌犯罪的人员;

2.其他不符合入学资格要求的人员。

(1)注册和资格审查

该选择通过现场注册进行。注册资格考试由县委组织部,县委,县人民社会保障局联合组织。选定和任命的具体工作由县人民社会保障局负责。

1.报名时间:2019年9月2日至9月4日,共3天。

8: 00-12: 00,14: 00-18: 00.

2.报名地点:正阳县人民社会保障局办公楼二楼

3.获得门票。通过资格考试的申请人将在2019年9月11日的工作时间内使用有效的第二代身份证在原登记处领取入场券。

资格考试工作贯穿整个选拔和招聘过程。如果发现不符合申请入学条件或者是欺诈性条件,将被取消资格。

(2)考试的方式和内容

本次考试仅针对笔试,成绩为100.书面考试内容:习近平中国特色社会主义新时代,《公共基础知识》,关于扶贫的知识。书面测试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。它应以统一的组织,统一的命题和统一的评分进行。书面考试成绩保存在小数点后两位。写入的测试时间基于《笔试准考证》。

本考试未指定考试,也不承办或委托任何机构举办考试辅导课程。

(3)总分=笔试成绩+加分

根据考试总分,拟议的考生人数比例从高分到低分为1: 1。最后将添加一个单独的测试。

(4)选择帖子

要选择的候选人由人按照他们自己的顺序根据总分的等级来选择。在选择职位的过程中自愿放弃由总分从高到低补充。

(5)宣传和招聘

拟议的候选人将在正阳县人民政府网站上公布,为期7个工作日。如果在宣传期满时没有异议,有关的选择程序应按照有关规定办理。

选择在乡镇工作的人员后,将实施试用期制度。试用期为1年。试用期将由乡党委和政府评估。如果试用期到期,申请人将被正式录用。如果试用期到期,取消资格将被驳回并归还原件。单元。

这种公共选择和就业工作坚持“公开,公平,公正,竞争,择优”的原则。一旦工作人员和申请人违反选拔任用规则,必须按照有关规定认真对待。选拔和招聘工作将向公众开放,向公众开放,并受到社会和有关部门的监督。

正阳县人民政府门户网站是该公共选拔和就业的专题网站。所有相关事宜均在网站上公布或公布。请及时申请相关信息。

该实施方案于2019年由正阳县直属机构的工作人员正式选定,解释了乡镇和街道机构领导小组办公室的工作。

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原标题:2019年,正阳县公开选拔和聘请县级机构工作人员到乡镇和分区工作。